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【体験談】訪問介護で年収50万円アップに成功✨転職で人生が変わった話

osiri-buruu

「介護の仕事が好き。でも給料が安くて不安…💸」
そんな悩みを抱えていた私が、転職で年収+50万円を実現したリアルな体験談をお届けします!

訪問介護って大変そう?孤独?…と思っていませんか?
実は、働き方の自由度と高い収入が両立できる、意外な”穴場”なんです😲


👤 私のプロフィール(訪問介護転職時点)

  • 30代・介護歴6年
  • 看護助手→老健→特養→グループホーム→訪問介護に転職
  • 無資格から働き介護福祉士取得

😢 転職前の悩み

前職は小規模のグループホーム。人間関係も悪くなく、やりがいはありましたが…

  • 基本給が17万円台
  • 夜勤で体力が限界に…
  • 賞与がほぼゼロ

「このままじゃ将来が不安すぎる…」
そう感じた私は、思い切って転職を決意💡


🔍 訪問介護を選んだ理由

転職エージェントさんにすすめられたのが「訪問介護」🏠

  • 時給が高め(1,400円〜1,800円!)
  • 直行直帰がOK🚶‍♀️
  • 残業ほぼゼロ⏰

特に驚いたのは実績に応じて毎月給料の見直し「月給制+手当」がある訪問事業所もあること!
正直、訪問介護ってパート感覚の仕事だと思ってました…😅


💴 実際の収入ビフォーアフター

項目転職前(GH)転職後(訪問介護)
基本給173,000円210,000円
資格手当5,000円10,000円
移動・処遇手当なし月15,000円
賞与年1万円年20万円

年間トータルで約52万円アップ✨
生活にも気持ちにも余裕ができて、転職して本当によかったと感じています😊


😊 実際に働いてみてどう?

  • 利用者さん1人1人と丁寧に関われる
  • 時間管理がしっかりしていてムダがない
  • 訪問の合間に自宅で休憩できることも☕

もちろん体力や車移動の大変さはありますが、「もっと早くやっておけばよかった」というのが正直な感想です😊


💡 訪問介護の転職で成功するポイント

  1. 固定給 or 月給制の求人を選ぶ
    → 時間単位だと安定しないことも
  2. 処遇改善手当の実績を確認する
    → 実際に支給されているか面接で聞いてOK!
  3. 信頼できる転職サイトを使う
    → 内部情報や評判を教えてくれる📞

✅ まとめ

「訪問介護=キツい・孤独」というイメージは、もはや昔の話✨
今は高収入&働きやすい訪問介護事業所がどんどん増えています。

私のように、年収を上げたい・夜勤を卒業したい・自分の時間も大切にしたい…
そんな方はぜひ一度「訪問介護」の求人をのぞいてみてください😊
きっと、新しい働き方が見つかります!

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